Mastering

Do you think people would rather:

come out of meetings depleted and demoralised, feeling that they have wasted their time?
come out of meetings energised and ready to rock with an action plan?

Do you think experienced professionals would rather:

listen to a couple of lecturing experts?
be both a teacher and a student by tapping into the collective wisdom in the room?

Have you ever experienced what happens when all participants start focusing on a collective mission and start designing shared values/shared visions and innovations for the future of the whole community/organisation/industry?

It is magical, we have no other words for it.

Denk je dat mensen liever:

uitgeput en ontmoedigd uit meetings komen met het gevoel dat het verloren tijd was?
vol energie en klaar om ervoor te gaan met een actieplan?

Denk je dat ervaren professionals liever:

luisteren naar een paar prekende experts?
zowel leraar als leerling zijn door de collectieve wijsheid in de zaal aan te boren?

Heb je ooit meegemaakt dat alle deelnemers zich focussen op een gezamenlijke missie en vervolgens gedeelde waarden/visies en innovaties voor de toekomst van een gehele gemeenschap/organisatie/industrie ontwerpen?

Het is magisch, we hebben er geen andere woorden voor.

Do you think people would rather:

come out of meetings depleted and demoralised, feeling that they have wasted their time?
come out of meetings energised and ready to rock with an action plan?

Do you think experienced professionals would rather:

listen to a couple of lecturing experts?
be both a teacher and a student by tapping into the collective wisdom in the room?

Have you ever experienced what happens when all participants start focusing on a collective mission and start designing shared values/shared visions and innovations for the future of the whole community/organisation/industry?

It is magical, we have no other words for it.

Denk je dat mensen liever:

uitgeput en ontmoedigd uit meetings komen met het gevoel dat het verloren tijd was?
vol energie en klaar om ervoor te gaan met een actieplan?

Denk je dat ervaren professionals liever:

luisteren naar een paar prekende experts?
zowel leraar als leerling zijn door de collectieve wijsheid in de zaal aan te boren?

Heb je ooit meegemaakt dat alle deelnemers zich focussen op een gezamenlijke missie en vervolgens gedeelde waarden/visies en innovaties voor de toekomst van een gehele gemeenschap/organisatie/industrie ontwerpen?

Het is magisch, we hebben er geen andere woorden voor.

We do this by leveraging our experience as an experienced (technical virtual) facilitator and XCHANGE guide.

If you are planning another boring "talking heads", non-interactive, one sided transferring of information (virtual) event, we are not meant to be.
Let's not waste each other's time.

Are you looking for a new fun, interactive, engaging and result focused way to organise your (virtuel) event?
Let's talk.

There is no limit to what any living system can achieve if they are willing to tap into their collective strengths and wisdom.

Zelfs voordat we allemaal in 2020 van het ene op het andere moment van in-person naar online events (vergaderingen, conferenties, seminars, trainingssessies) gingen, was het duidelijk dat de meeste events niet langer werken.

De meeste organisaties hebben - zelfs na anderhalf jaar - de kans laten lopen om een geheel nieuwe manier van online bijeenkomen te creëren en hebben hun in-person event min of meer opgepakt en online gedropt. Wat een gemiste kans...

Wat in een persoonlijk event niet langer werkt, werkt zeker niet online!

We doen dit door onze ervaring als ervaren (technisch online) facilitator en XCHANGE guide in te zetten.

Als je het zoveelste saaie "talking heads", niet-interactive, eenzijdige informatieoverdracht event aan het plannen bent, dan zijn we geen match.
Laten we elkaars tijd niet verspillen.

Wil je een nieuwe leuke, interactive, boeiende en resultaatgerichte manier om jouw event op te zetten?
Laten we praten

Er zijn geen grenzen aan wat een levend systeem kan bereiken indien het bereid te werken met diens collectieve strengths en wijsheid.

Zelfs voordat we allemaal in 2020 van het ene op het andere moment van in-person naar online events (vergaderingen, conferenties, seminars, trainingssessies) gingen, was het duidelijk dat de meeste events niet langer werken.

De meeste organisaties hebben - zelfs na anderhalf jaar - de kans laten lopen om een geheel nieuwe manier van online bijeenkomen te creëren en hebben hun in-person event min of meer opgepakt en online gedropt.